5月7日上午，集團(tuán)在504會(huì)議室召開(kāi)機(jī)關(guān)職工薪酬優(yōu)化宣貫會(huì)，集團(tuán)總經(jīng)理唐杰出席會(huì)議并講話，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王軍艷作《江蘇南京長(zhǎng)途汽車(chē)客運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)關(guān)部門(mén)薪酬管理辦法》優(yōu)化情況說(shuō)明，集團(tuán)機(jī)關(guān)部室全體職工參加會(huì)議。

集團(tuán)總經(jīng)理唐杰肯定了集團(tuán)2019年圍繞“穩(wěn)主業(yè)、抓副業(yè)、促轉(zhuǎn)型”在“重發(fā)展、強(qiáng)管理、抓考核”這幾項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，就如何應(yīng)對(duì)企業(yè)2020年面臨的天災(zāi)疫情、高鐵輕軌開(kāi)通、行業(yè)政策、安全穩(wěn)定等方面的經(jīng)營(yíng)環(huán)境危機(jī)，要求全體員工轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)辦法、轉(zhuǎn)行動(dòng)，切實(shí)做好“六種人”：一是要做勤奮學(xué)習(xí)的現(xiàn)代人；二是要做從嚴(yán)要求的自覺(jué)人；三是要做執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人；四是要做落實(shí)考核的責(zé)任人；五是要做企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)人；六是要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男袨槿恕?/span>

唐杰強(qiáng)調(diào)，面對(duì)疫情大考，集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本，頂住沉重經(jīng)營(yíng)壓力，主動(dòng)作為，切實(shí)維護(hù)廣大旅客和職工生命安全和身體健康。全體職工要堅(jiān)定信心、凝心聚力、共克時(shí)艱，助力集團(tuán)復(fù)工達(dá)產(chǎn)全面復(fù)蘇，為完成年度經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)而不懈奮斗！

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