4月29日中午東站洗車臺(tái)處，定制（政源通）公司的5名新進(jìn)駕駛員正認(rèn)真清潔車輛。中午的氣溫陡升，駕駛員們揮汗如雨，1小時(shí)后，車輛煥然一新。他們說：“剛接觸車輛時(shí)感覺很陌生，但當(dāng)完成車輛清潔再次坐上駕駛座時(shí)，陌生感就消失了，反而覺得很親很近，以后我們要好好愛護(hù)車輛，把服務(wù)質(zhì)量做的和車輛清潔一樣好。”

據(jù)了解，此舉為定制（政源通）公司開展上崗培訓(xùn)的新舉措，旨在以身體力行的方式加快人車磨合，提高責(zé)任意識(shí)。據(jù)悉，近期公司有23臺(tái)車輛過戶至定制（政源通）公司，此5臺(tái)車輛就在其中。在接手車輛后，為提高了車輛使用率，避免車輛閑置，公司竭盡所能爭取業(yè)務(wù)，通過努力，已成功爭取到一項(xiàng)通勤車業(yè)務(wù)，五一過后，5臺(tái)過戶車輛就將投入運(yùn)營，另有4臺(tái)車輛也已與客戶達(dá)成意向，即將投入運(yùn)營。

作為轉(zhuǎn)型發(fā)展前沿單位，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，客戶日益增多，對各項(xiàng)管理工作也提出了更高的要求，駕駛員的綜合素質(zhì)則最直接反映了服務(wù)質(zhì)量的好壞。公司高度重視新進(jìn)員工培訓(xùn)工作，一是要將理論應(yīng)用于實(shí)踐，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法；二是要強(qiáng)化實(shí)踐培訓(xùn)，注重樹立駕駛員愛車、愛崗意識(shí)，持續(xù)提升服務(wù)水平。

【通訊員：定制（政源通）公司（姚平）】

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